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加班不给加班费，白嫖严重；实习结束以工作不积极要求继续试用三个月

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不给加班费，白嫖严重；实习结束以工作不积极要求继续试用。垃圾公司，人不多，一人兼职多项杂活，敢推辞领导的下派的任务就是工作不积极，周末常加班

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不止996，经常出差加班，拖欠年终奖

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外包、经常出差、制度不完善、经常加班、年终拖欠、靠缩短项目周期赚项目经费、人员职责不固定。面试特别傻逼，体验极差

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离职率奇高，老板天天盯着骂人，996

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个人遇到离职率最高的公司，加班没有调休，996，老板天天盯着人骂。骂这个是猪，那个是不是有病。正常工作日，居然也拖着工资不发，要拖几天。

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威胁员工，说话表里不一，恶心人

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因之前找主管沟通过提成问题，与入职时允诺的条件差距较大，工作两个月后马上转正找其他理由辞退，以请假和下班早（每天布置的任务都是按时按量完成）态度问题为理由，在五一假期前四月底突然通知我走人。

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拖欠工资，五险一金

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招聘的时候使用的税鸽飞腾公司来招聘人，然后入职是银河玺云公司，说是为了避税，工资拖几个月才发，五险只给你登记，账号一直显示未到账，一金也只扣你工资要交的，但是不给你缴纳，最主要的是，你没办法去仲裁，因为这个状态只是未到账，不是未缴纳，社保局不管，公积金那边说等你社保交了再来申诉。国家都管不了，老板每次都给员工画大饼，说干好了，大家出国旅游，还有什么什么的，反正入职到离职，没有团建过。

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试用期结束要转正时，无故辞退员工/拖欠工资

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试用期结束，无故辞退员工，而且还不打算结清工资，当月工资要拖一段时间。对于销售岗位，前七天没有工资。这个公司喜欢随意辞退员工，是那种活干完了，还不想给你工资的，投简历时慎重考虑。

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拖欠员工工资

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各种借口，打感情牌，拖欠所有员工半年左右工资，劳动监察+劳动仲裁+上诉法院都试了，公司方以没钱为由拖时间，拖了一年多还是没有下文，期间公司还改了名字，今年疫情过后股东又开了家新公司（暂时不知道名字，知道后我会补充），我们的钱还是没有着落

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双休变单休,变相裁员

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实行单休制：用培训、开会、共创等名义让员工周六来加班。名义性的活动，实质性的加班。绩效考核：从2521变为2422，依次是先进、中游、后进、淘汰。安聪慧对外宣称不降薪不裁员，但是实际上提高了淘汰的比例，绩效评定为淘汰的员工会只发基本工资，并要求你去外地生产基地。1

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996/进公司基本不调薪，进去前说的福利待遇都是假的，根本没有。/老员工流失率非常严重，根本没人挽留和在乎

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996/进公司基本不调薪，进去前说的福利待遇都是假的，根本没有。/老员工流失率非常严重，根本没人挽留和在乎

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各种手段逼你离职，无补偿

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老板寿国先，与员工有过劳动仲裁，起因是公司想开人不给补偿，然后把该员工的工作地点从杭州改成宁波。手段很多。

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不交五险一金,不按正常应上班日核算工资

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不交五险一金;核算工资不按正常应上班日核算;进去刚做新项目三个月就解散项目组，领导无眼光;带“言川”的都是它马甲公司

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