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工资低 无福利 什么都无
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不管你是实习生应届生还是什么，工资都是2020元。无任何福利，花各种大饼。还存在歧视女性，不招聘女性IT人员（之前听到领导说看到女生的简历直接pass）。
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996/拖欠工资/经常搞一些‘狼性文化’
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无偿加班，就算你没活也要加班，迟到扣钱几分钟20十几分钟50一小时旷工1.5天（具体不记得了）。
拖工资，但是会发。
经常搞一些狼性文化宣传，吃活蚯蚓、苦瓜、芥末、体罚等等。
节假日不放假，没有星期六星期天（星期二放假，但是也经常不让你休息）
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克扣工资/无偿加班/pua员工
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无故扣除部门员工所有绩效
业务部无偿加班，只有饭补
高管pua有些工种对公司业绩影响不大，贡献不高，随意扣除员工全部绩效
新搬迁的公司仓库位于江苏省苏州市相城区阳澄湖镇东横港街8号，仓库经常搬迁，逼老员工离职，不给赔偿金
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无偿加班/拖欠工资/克扣工资
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1.无偿加班 经常直播 加班到11点 不直播也加班1-2个小时
2.拖欠工资 呆了一年多 有半年是隔一个月才发
3.克扣工资 换了个叫法 乐捐 强制薪资调整 定一个达不到的考核标准 不签字也强制生效
4.一点个人看不过的事情 销售联合外面的医美贷 忽悠人来做医美 公司上面都知道 私下支持
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公司总经理经常搞内斗,It公司变成官场公司
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公司zuoyou总经理，各种PUA员工，找员工谈话用手机录音，后期以录音为基准想办法弄你；
经常搞公司内斗，喜欢拍马屁的员工，不和他一心的就想办法搞掉；
zuoyou以前还是失信人，无所事事，不去做一个领导该做的事情
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拖欠工资/画大饼
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1.最恶心也是最严重的，佛教传道文化盛行，老板娘不停给员工洗脑，传播佛学文化，愣是把公司变成佛堂
2.恶意拖欠工资，说是20号每次拖到月末或者月初，有时还会只发一半工资且毫无任何说明
3.老板娘喜欢表面搞一套，和人打感情牌，背地里另一套
4.经常画大饼，扬言要给委员会人员起房子
5.PUA文化严重，经常以领导得认知范围来贬低你，看待你如同螺丝钉
6.工作范围严重超支，不是自己得活也强加给你，并且宣传要眼里有活，希望大家一同分担
7.钻法律漏洞，经常喊员工干些违法得事情
8.李梦佳，wcnm,恶心人的亚马逊食人鱼
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乱扣工资，扣提成，无偿加班
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公司大小周，经常加班，项目提成要等到项目结束才发，一个项目拖到两三年才结束，工作量极大，新入职手里十几个项目开发根本没时间做，各种忽悠客户 ，项目必延期，离职之后乱扣工资。
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996
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某黄姓经理，公司不提供午饭，还不许员工上班点外卖，美名其曰八小时高效工作，实则全员义务加班996，福利待遇差，进去前后端都需要写，提离职还对员工进行人身攻击，画大饼。某黄姓经理自诩早年靠技术华为上位，实则啥也不懂。日常给员工吹牛洗脑，官僚作风，一到下班就开会，频繁否定员工工作价值，表示是公司收留你，到外面你根本找不到工作。 实则007
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入职培训签署高额离职赔偿协议，加班严重
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如果不会日语来入职需要签署一份培训半年加上在职两年半总共三年的协议，每少干一个月就需要赔偿1000元。
在日语培训结束后公司会以各种理由送员工去日本研修，实则需要再跟公司续签两年协议。
公司加班非常严重，且经常周末加班，每个月加班40小时之后才开始计算加班工资。
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996，威胁员工，拖欠工资，不及时甚至不交社保！
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公司刚成立进入公司上班，说试用期不交社保，转正后补缴，三个月后转正日公司并没人联系你沟通转正事宜，主动去问通知要被辞退，要求合法权益时，被威胁说和公司法务沟通。最后各种拖欠，后不了了之。因找别的工作，不能动不动就去和他进行沟通。耽误工作不值得。