- 存在问题
社保公积金按市工资最低标准交，且拖欠工资，拖欠社保公积金，违规操作公账
- 详细描述
社保公积金均不按实发工资缴纳，而是按照市最低标准；
拖欠工资，缓发工资，多则半年少则2个月，2-3个月发一次工资，每次只发一个月；公积金拖到最多欠6个月不得不交才交，最后年底一次性交齐；社保有时候欠缴，已经收到过整改通知书。
员工离职和平离开的都没有顺利拿到全部金额的，只有走法律途径才可以拿到全部工资，并且拖拖拉拉，甚至会被公司反诉。
老板违规操作财务账号，将公司资金全部转到个人账户，在需要发工资或者转账的时候将钱再转到公账，此举有防止被强制执行时冻结公司账户的嫌疑。
此外，无年终奖等，无各种团建，公司业务也恐难以维系。