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加班不给加班费,白嫖严重;实习结束以工作不积极要求继续试用三个月

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不给加班费,白嫖严重;实习结束以工作不积极要求继续试用。垃圾公司,人不多,一人兼职多项杂活,敢推辞领导的下派的任务就是工作不积极,周末常加班

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不止996,经常出差加班,拖欠年终奖

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外包、经常出差、制度不完善、经常加班、年终拖欠、靠缩短项目周期赚项目经费、人员职责不固定。面试特别傻逼,体验极差

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离职率奇高,老板天天盯着骂人,996

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个人遇到离职率最高的公司,加班没有调休,996,老板天天盯着人骂。骂这个是猪,那个是不是有病。正常工作日,居然也拖着工资不发,要拖几天。

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威胁员工,说话表里不一,恶心人

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因之前找主管沟通过提成问题,与入职时允诺的条件差距较大,工作两个月后马上转正找其他理由辞退,以请假和下班早(每天布置的任务都是按时按量完成)态度问题为理由,在五一假期前四月底突然通知我走人。

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拖欠工资,五险一金

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招聘的时候使用的税鸽飞腾公司来招聘人,然后入职是银河玺云公司,说是为了避税,工资拖几个月才发,五险只给你登记,账号一直显示未到账,一金也只扣你工资要交的,但是不给你缴纳,最主要的是,你没办法去仲裁,因为这个状态只是未到账,不是未缴纳,社保局不管,公积金那边说等你社保交了再来申诉。国家都管不了,老板每次都给员工画大饼,说干好了,大家出国旅游,还有什么什么的,反正入职到离职,没有团建过。

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试用期结束要转正时,无故辞退员工/拖欠工资

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试用期结束,无故辞退员工,而且还不打算结清工资,当月工资要拖一段时间。对于销售岗位,前七天没有工资。这个公司喜欢随意辞退员工,是那种活干完了,还不想给你工资的,投简历时慎重考虑。

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拖欠员工工资

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各种借口,打感情牌,拖欠所有员工半年左右工资,劳动监察+劳动仲裁+上诉法院都试了,公司方以没钱为由拖时间,拖了一年多还是没有下文,期间公司还改了名字,今年疫情过后股东又开了家新公司(暂时不知道名字,知道后我会补充),我们的钱还是没有着落

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双休变单休,变相裁员

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实行单休制:用培训、开会、共创等名义让员工周六来加班。名义性的活动,实质性的加班。绩效考核:从2521变为2422,依次是先进、中游、后进、淘汰。安聪慧对外宣称不降薪不裁员,但是实际上提高了淘汰的比例,绩效评定为淘汰的员工会只发基本工资,并要求你去外地生产基地。1

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996/进公司基本不调薪,进去前说的福利待遇都是假的,根本没有。/老员工流失率非常严重,根本没人挽留和在乎

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996/进公司基本不调薪,进去前说的福利待遇都是假的,根本没有。/老员工流失率非常严重,根本没人挽留和在乎

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各种手段逼你离职,无补偿

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老板寿国先,与员工有过劳动仲裁,起因是公司想开人不给补偿,然后把该员工的工作地点从杭州改成宁波。手段很多。

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涨薪之后 涨薪工资算做绩效 离职当月 绩效没有 导致离职时工资只有基础工资

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涨薪之后 涨薪工资算做绩效 离职当月 绩效没有 导致离职时工资只有基础工资

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拖欠工资

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拖欠员工工资
老板 :陆宏翔 名下有多家公司(浙江聚贸电子商务有限公司|浙江卖塑郎电子商务有限公司等)都存在长达两年不支付仲裁后的赔偿金额;


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拖欠员工工资

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拖欠员工工资,造成员工集体拉横幅讨要工资,有的被老板手下打,造成轻伤,性质恶劣;涉及劳动局,税务局,派出所,市长热线举报

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