- 存在问题
强制加班/管理混乱/违法软件
- 详细描述
1.强制加班：
天津软件部经理为讨好上级，要求员工不能准点下班，谁准点下班，就是工作量不饱和，要加工作量到不能准时下班为止。且平时晚上加班普遍无加班费和倒休。
且曾要求就算没有工作，一个月也要有两个周末来加班，坐也要坐在单位。为的是出勤报表加班时间长，给上级邀功。
2.违法软件：
公司内部部分机器使用的为盗版操作系统、开发软件，但出具文件，要求因使用盗版软件产生的纠纷损失由员工自行承担。
3：管理混乱：
内部领导基本为河工大老师或嫡系，晋升困难，管理混乱。
4：总结：
在这里工作没有幸福感，员工只有被压榨，成为天津部门经理向上级邀功的工具。