合肥同智机电控制技术有限公司

• 存在问题

套路深

• 详细描述

1、花式套路
2、工资花式套路，未满三年，需要按照计算公式，在离职前补偿公司损失！公式大约为：任职月数/362000任职月数。
3、不提倡加班，奉行员工奉献精神。
4、高压政策，在任何渠道暴露公司不正当行为，将承受经济损失。
5、实力low

• 所属行业

不详

• 所在城市

安徽省,合肥市

• 详细地址

不详

• 公司统一社会信用代码

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