存在问题
双休变单休,变相裁员
详细描述
实行单休制:用培训、开会、共创等名义让员工周六来加班。名义性的活动,实质性的加班。绩效考核:从2521变为2422,依次是先进、中游、后进、淘汰。安聪慧对外宣称不降薪不裁员,但是实际上提高了淘汰的比例,绩效评定为淘汰的员工会只发基本工资,并要求你去外地生产基地。1
所属行业
汽车
所在城市
浙江省,杭州市
详细地址
吉利大厦
公司统一社会信用代码
null
(๑>ڡ<)☆谢谢老板~
使用微信扫描二维码完成支付
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实行单休制:用培训、开会、共创等名义让员工周六来加班。名义性的活动,实质性的加班。绩效考核:从2521变为2422,依次是先进、中游、后进、淘汰。安聪慧对外宣称不降薪不裁员,但是实际上提高了淘汰的比例,绩效评定为淘汰的员工会只发基本工资,并要求你去外地生产基地。1
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安聪慧要来汽车厂 大家都停下了手里的活 开始擦车间地板、玻璃窗 拔厂区野草
我们公司也一样,董事长来,子公司要求7点就来拔草,我直接请假
我们都这样,国内企业都不按劳动法来的