存在问题
威胁员工,试用期内恶意辞退大量员工/管理混乱,压榨员工/
详细描述
1.技术在试用期内被无故裁员,大多数人都是在离转正还有一个礼拜就被裁掉
2.之前国庆、节日假期放假不计工资,后期被员工仲裁了之后才补发一半工资
3.管理极其混乱,实施高压政策,无故扣钱
4.只有五险没有一金,每周一次的下午茶都是橘子
所属行业
互联网
所在城市
广东省,广州市
详细地址
天河区车陂东圃商业大厦709
公司统一社会信用代码
91440101MA9UM7TP9F
(๑>ڡ<)☆谢谢老板~
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5的工资到现在没发,哈哈哈哈
哎,创业型的悦鑫国际公司真是难啊,一个新公司的管理制度与体系得慢慢来,一些人在创业公司无视规则,,被领导说了几句就到网上泄愤发泄情绪。创业公司不容易啊,各位网名吃个瓜就算了,别做出这种没人品素质的事来
现在大批裁员,哈哈哈哈哈哈哈哈
又裁员?当时我们这一批老员工已经是经理了好几次裁员,现在又裁员,还好溜得早
一群浑水摸鱼,能力不行,试用不过的人。优胜劣汰哪里都存在
见过不要脸的,但没有像你这么不要脸的。
呵呵,作为老员工,这家公司以前的管理真的垃圾,尤其是总经理当时重用XXX,垃圾要死,跟没有一样,有次和员工发生争执,总经理还护着他。身处公司高层,带头划水,背后说公司坏话,说总经理坏话,还到处借公司人的钱,我是其中一个,拖了几个月才还(当然想着拿回钱后,马上离职);后面总经理发现后,把他撤下,让他还钱给我们(感谢总经理),换了新的管理高层,他走人以后,公司好了很多很多,又重新看到了希望,经过这两个月,公司变得好好,各种福利制度也都完善了,更有冲劲了,希望公司越来越好,更上一层楼
没想到在这里会看到自己的公司,去年8月份入职,这家公司以前管理确实不到位,但是自从4月份后,公司管理层换掉H后,换成L后,改善了非常多,制度完善了,福利制度也好了,五险一金,节假日放假,加班有加班福利和加班费,公司有优胜劣汰的机制,做的好可以拿到更多,又防止一些混水摸鱼的人。
以什么理由呀?
出了这公司,哪哪都好,反正各种卡,卡你绩效、卡你转正,就说你工作量不足,而且还劝退了很多人
哈哈,差2天转正,卡的死死的,恶心的公司,恶心的管理
这是真实情况吗 现在还会吗
哦 这件事我也觉得确实是这家公司的不对 如果觉得你不行应该早点换掉你 有点心慈手软了不应该给你希望的拖那么久
管理层水平高啊
有幸工作过,公司小伙伴人很好,管理层就呵呵呵呵呵呵