存在问题
PUA员工、恶意招人踹人、HRBP管理产研
详细描述
1.PUA员工：换了领导，为了把新领导的员工弄进来，恶心PUA之前入职员工，HR无理由的天天找你聊，灌输你很差劲，你不行的思想，暗戳戳的表达你可能会被淘汰，逼着你主动提离职
2.恶意招人踹人：为了赶项目进度，招人进来，等到快到试用期结束把人开掉，又重新招人
3.HRBP管理产研：让HRBP管理产研，由HRBP再向上汇报
所属行业
在线教育
所在城市
广东省,深圳市
详细地址
深圳市深圳湾生态科技园10a
公司统一社会信用代码
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游客
(๑＞ڡ＜)☆谢谢老板~
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