成都子学教育科技有限公司

存在问题

拖欠工资，威胁员工，恶意克扣工资，虚假工资

详细描述

成都子学教育科技有限公司，门店挂牌，新津全纳儿童能力训练中心，
1.试用期辞退不发工资，不买社保，且未完成招生任务会被扣除绩效（上课老师也一样，基本上前三个月只能底薪工资1750元）
2，截止2022年5月15日，该培训机构无办学证
3，在拖欠工资时候离职，到手工资只有底薪，课时费/招生提成会被各种理由扣除大半
4，提交离职后就开始拖欠最后两个月工资，并且，基本上快一个季度之后才能拿到底薪
5，四个股东各有各的意见，其中，一个人的任务不能完成也会被扣绩效
6，故意要求参加培训，强制签下服务年限，（培训15天，培训时候所有开销自费，说是可以报销，等到离职都不会报销）
7，参加培训前，会被要求签空白合同（注意就是空白合同），培训通过会有三年及以上的服务年限要求，如果，在此期间离职，会被要求给公司赔偿（截止2022年5 月15 日，在扣除3000元基础违约金后，第一年内赔偿是8000元，第二年离职赔偿7000元，第三年离职赔偿6000元，且离职最后一个月提成归接班员工）
9，每人每个月招生任务/或续课程任务最低是三个人，会让员工立军立状完不成扣除一半绩效（包括行政前台，上课老师，实习老师第一个月没有要求）
10，家长任何时间退费，会扣除这名家长带来的所有提成，并且，科任老师会扣除当月5%绩效
11，家长缴费不会通过学校收款码，而是老师收费，再由老师转账给一个名为（六合茶楼的用户名，或者六六茶楼用户名，皆是在新津本地方）
12，入职时发薪时间是每个月5号，实际发薪时间是20-30号之间。
13，早上7：00到晚上23：30之间，微信里面家长任何消息都要在10分钟内恢复不然会被扣除绩效，包括节假日期间
14，上班时间，周一休息，周二至周五冬日是下午13:30-21：30；夏季13：00-21-00 周六周天早上7：30--21:30全天且没有加班工资，周二至周五遇上大扫除，发传单，清洗教具，家长访问，上级检查，周例会，或者其他突发事情那么上班时间就和周六周日一样早上7:30 就要到达公司
15，离职后如果有仲裁情况，会有各种陌生号码短信，一直呼叫。