存在问题
严重拖欠工资，严重的管理理念扭曲。
详细描述
除了坑，还是坑。去了就折寿。
因为总公司是做二手车，技术公司，也就是快通联的产品是个二手车交易平台。美其名曰是抄袭瓜子，实际上还不如计算机专业学生的毕业设计。漏洞百出，代码混乱。连个框架都没用一下，一个文件两万多行代码……，安卓和苹果的代码写的也层次不齐。连CEO都是boss上找的码农。必须穿西装，早九点半上班，每周二站着开会，必须西装革履，开俩小时没有任何实质帮助的会。
代码托管平台都没有，是后来的一个大佬装上去的。之前都是U盘拷贝代码……。
说正经的，你能否转正，全集团董事长心情。心情好，有可能转正，心情不好，哪怕转正了你都能被开除。当然，一般不会给你转正。而且工资一拖就是三四个月。
不懂技术的董事长，经常直接参与研发的讨论工作。做得好了，你的经历被表扬，做的不好，你会被骂。HR更是个狐狸精，说实在的不懂她的职位，前台，HR, 经历，她就这仨之间随机切换。八卦，说坏话，挑拨离间，样样精通，又是老戏骨，领导来了就爱演戏。