• 存在问题

    拖欠工资/合作毁约/言而无信/不断试用

  • 详细描述

    套路：注册多个公司，不断更换名字、注册地址、法人（花钱找的）等信息，几乎每年搬一次办公场地。2020年开始恶意拖欠员工工资，无论新老员工，无论在职离职，薅试用期员工（试用完踢掉不给赔偿），不发工资也不会主动解释或承诺时间，就是一副高高在上的样子，承诺也是言而无信的（千万别信），对合作的人也大面积毁约（投资合作需要小心）。
    这个公司和好几个公司其实是一家的（同一个老板），公司的尿性一样的，千万小心（最好别去）：
    1. 深圳领易信息科技有限公司
    2. 深圳优纷信息科技有限公司
    3. 深圳创宇智汇信息科技有限公司
    4. 深圳盛达宇通实业（集团）有限公司
    5. 深圳泽汇资产管理有限公司
    6. 深圳创信盛达科技有限公司
    7. 深圳万烨科技（集团）有限公司
    8. 湖南鑫昊祥信息科技有限公司
    9. 湖南富和汇成信息科技有限公司
    10. 长沙银商电子商务有限公司
    11. 湖南鲲旭信息技术有限公司
    12. 济南领盛汇泽信息科技有限公司
    13. 郑州领嘉信息科技有限公司
    14. 深圳博恒利国际贸易有限公司

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    拖欠工资/合作毁约/言而无信/不断试用

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    套路：注册多个公司，不断更换名字、注册地址、法人（花钱找的）等信息，几乎每年搬一次办公场地。2020年开始恶意拖欠员工工资，无论新老员工，无论在职离职，薅试用期员工（试用完踢掉不给赔偿），不发工资也不会主动解释或承诺时间，就是一副高高在上、理所应当的样子，承诺也是言而无信的（千万别信），对合作的人也大面积毁约（投资合作需要小心）。
    这个公司和好几个公司其实是一家的（同一个老板），公司的尿性一样的，千万小心（最好别去）：
    1. 深圳领易信息科技有限公司
    2. 深圳优纷信息科技有限公司
    3. 深圳创宇智汇信息科技有限公司
    4. 深圳盛达宇通实业（集团）有限公司
    5. 深圳泽汇资产管理有限公司
    6. 深圳创信盛达科技有限公司
    7. 深圳万烨科技（集团）有限公司
    8. 湖南鑫昊祥信息科技有限公司
    9. 湖南富和汇成信息科技有限公司
    10. 长沙银商电子商务有限公司
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    拖欠工资/合作毁约/言而无信/不断试用

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    这个公司和好几个公司其实是一家的（同一个老板），公司的尿性一样的，千万小心（最好别去）：
    1. 深圳领易信息科技有限公司
    2. 深圳优纷信息科技有限公司
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    6. 深圳创信盛达科技有限公司
    7. 深圳万烨科技（集团）有限公司
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    9. 湖南富和汇成信息科技有限公司
    10. 长沙银商电子商务有限公司
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    拖欠工资/合作毁约/言而无信/不断试用

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    套路：注册多个公司，不断更换名字、注册地址、法人（花钱找的）等信息，几乎每年搬一次办公场地。2020年开始恶意拖欠员工工资，无论新老员工，无论在职离职，薅试用期员工（试用完踢掉不给赔偿），不发工资也不会主动解释或承诺时间，就是一副高高在上的样子，承诺也是言而无信的（千万别信），对合作的人也大面积毁约（投资合作需要小心）。
    这个公司和好几个公司其实是一家的（同一个老板），公司的尿性一样的，千万小心（最好别去）：
    1. 深圳领易信息科技有限公司
    2. 深圳优纷信息科技有限公司
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  • 存在问题

    画饼/白嫖

  • 详细描述

    试用/实习期没钱，包吃住，吃大食堂，和厂工混住，上下铺，宿舍地板黑黢黢的一坨，夫妻店，一老板一财务，需求不做拖到客户妥协（技术水平达不到），卡好要升工资三个月把老师傅踢走，换实习生上，日常画饼，经典裁员，经典白嫖，地理位置位于工厂旁边，偏僻，手机信号都不好。不存在五险一金概念。休息日日常洗脑到公司。是你怀疑人生不二选择

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  • 存在问题

    每个月拖欠工资！！！

  • 详细描述

    习惯性拖欠工资。
    基本上每个月都拖工资 在那里一年时间基本没有按时发过工资 印象中有一次？最多两次！
    入职所说的福利涨薪也是空谈 实在受不了了 就离职了
    现在不知道还有没有在拖工资 慎重选择！！！

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  • 存在问题

    拖欠工资/威胁员工/最低社保/社保2020断缴/一年一换办公地址/无加班费/日常7，8点下班/随意辞退实习生

  • 详细描述

    1.拖欠工资1个半月。
    2.威胁员工不给离职证明。
    3.最低2200社保缴纳。
    4.2020整年无社保缴纳。
    5.一年换一次办公地址：龙华到大运到凉帽山。
    6.加班无加班费，节假日照常加班。
    7.最少7点下班，日常8点下班。
    8.随意辞退实习生，拖欠实习生工资，实习生数十个无一转正。

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  • 存在问题

    拖延转正，节日月勿入职

  • 详细描述

    1、喜欢压榨实习生，拖延转正，你不提转正，老板就一直给你拖着，
    三个月已到，你提转正，再拖几个月。抠门鼻祖
    2、如果是四月底面试通过，会通知你五一节假日后入职。工资压一个月
    到时候发工资，算你日薪。该公司工资不高，拿到更少。直呼内行啊

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  • 存在问题

    996，活动24通宵不轮班，薪水克扣

  • 详细描述

    1.试用期降薪，7折，或者6折
    2.每次有促销活动，都是24小时值班，美名长时间值班更熟悉，不当人
    3.加班的调休不能全部休完，不玩就扣你一个月绩效(那凭什么让我加班不给工工资？？？给我调休是恶心我吗？？)
    4.为了降低公司成本，会在电商活动期间让开发人员去仓库发快递12小时起步，美名体验生活（？？？）
    5.欺骗应届毕业生从管培生做起，到仓库发快递3个月，美名学习业务(？？？这可以锻炼他们的编程技术吗)

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  • 存在问题

    HR刷招聘KPI，

  • 详细描述

    让求职者自我介绍，非技术面试
    自我介绍之后
    举例：某某项目是否有经验，多数没有，
    压工资问你接不接受等等
    一个小时后，单方面说不合适。
    boss都挂了好几个月呢

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  • 存在问题

    996/离职被威胁

  • 详细描述

    现在公司叫uipower，在南通紫琅科技城。是公司也是培训班(动力IT实训），很多员工都是培训了转过来的。所谓培训也就是给你视频看，现在好像要交两万多，视频好像是17年左右的，培训地点就在公司，在工位上自己看，学不学得会看个人能力。然后到公司工作，否则你就走人，多数人也只能继续做，出去也找不到工作。员工天天干到晚上9点多10点，除非今天周六可以6点多走。实习给你3000多让你996，还没有五险你干吗？
    所谓大小周，只有每月第一周双休，其他都是做六休一。规章苛刻，工作时间手机要放前台，天天日报要提交，周末交周报，周一交周计划。入职须知还是加密的，只能在公司电脑上打开，别的设备上打开就是乱码。对了，入职体检还自费，从没见过。
    呆了一天半觉得不对，朋友提醒我存在变相培训的可能，又通过17年在这里待过的人口中得知了种种坑。决心止损，跟老板说离职。老板阙海忠，先是继续忽悠我租房，说不通我居然还把跟我聊天记录发他朋友圈，威胁圈子小，你看着办——那我我还能不走吗？老板娘汤月娟，老板儿子阙家禹都在公司，家族公司你感受下。
    老板人阙海忠城府很深，典型笑面虎，跟他谈的时候说的什么都好的。老板娘汤月娟一副尖酸刻薄的嘴脸，隔了几天去公司准备入职，再跟她谈的时候，又都变了，两人说的都不一样，关于薪资转正什么的说的话也模棱两可。典型一点点试探下限，你都能接受，那他们就找对人了，当时不是急于要一份工作，我真不答应了。跟我说好的是朝九晚六，我第一天待到6点半，却发现没人走，问老板儿子阙家禹，还要加班吗？他还朝我“不加班还能叫程序员吗？再得知其他人都是十点下班，还是天天如此，实习期拿的只有3200，没有五险。”对了，公司合同签三年，老板娘说起来为了你学东西，很少有人三年内离开。实习期三个月，转正交五险没金……

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  • 存在问题

    拖欠工资、不执行仲裁结果、偷逃税款

  • 详细描述

    法人：宫辉
    总经理：马英杰
    17年中旬起不定期拖欠员工工资。
    仲裁结果拒不执行，理由是没钱。法人名下早已没有可执行财产，仲裁前就转移了。
    公司管理层、股东踢皮球，缴纳的股权也未实缴就不再注资，准备将公司做死，免除债务。
    员工缴纳的税费，工资条显示全额缴纳，实际税务局只收到不足百元。
    随后18年底将公司迁往芜湖，期间执行仲裁结果依然为无资产状态。但芜湖政府貌似识破了公司意图未再继续注资。
    20年初，将原万物语联所有仅存员工（北京、芜湖）转移至“北京马成科技发展有限公司”。实际上造成万物语联已无继续存活可能，企图逃避责任。
    17年起至今，期间部分有公司把柄的员工拿到欠薪并离开了公司。应该还剩下几个老实人。也许因为他们有的人也已经没有欠薪，所以才继续跟着公司。

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  • 存在问题

    拖欠工资、拒不承认工资

  • 详细描述

    1.工资高于5000一律避税（没得选）
    2.有马来西亚背景
    3.公司不以实干为目的只会拿出思想出来骗，没有实际落地的任何东西
    4.赔偿时候不承认合同以外的所有工资
    5.法人为代理法人（外面花钱购买，用于背锅）


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  • 存在问题

    加班严重/拖欠工资/殴打员工

  • 详细描述

    加班极其严重，在职的人加过几个通宵/拖欠工资，到现在9月了，5月份的工资还没有结清/老板不尊重员工，私自翻员工电脑，且威胁殴打员工（具体细节可以直接去知乎搜 成都蓝色风暴科技有限公司怎么样，里面有N个职员回答）。原技术团队已全部离职，现在入职就是背锅的

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  • 存在问题

    拖欠员工工资

  • 详细描述

    各种借口，打感情牌，拖欠所有员工半年左右工资，劳动监察+劳动仲裁+上诉法院都试了，公司方以没钱为由拖时间，拖了一年多还是没有下文，期间公司还改了名字，今年疫情过后股东又开了家新公司（暂时不知道名字，知道后我会补充），我们的钱还是没有着落

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  • 存在问题

    007

  • 详细描述

    通信人是没有休息的，日班早上8点出去上车出发测试，测试到晚上回来整理数据，然后还要写自己测试的站的测试报告，写到写完为止，一般得晚上十点之后才有可能写完。而且没有休息日，节假日加班当正常考勤，不发加班费。

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  • 存在问题

    入职培训签署高额离职赔偿协议，加班严重

  • 详细描述

    如果不会日语来入职需要签署一份培训半年加上在职两年半总共三年的协议，每少干一个月就需要赔偿1000元。
    在日语培训结束后公司会以各种理由送员工去日本研修，实则需要再跟公司续签两年协议。
    公司加班非常严重，且经常周末加班，每个月加班40小时之后才开始计算加班工资。

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  • 存在问题

    拖欠工资、私自断缴社保

  • 详细描述

    2020年屡次拖欠工资，且从2019年10月份私自断缴员工社保，最后还是同事去医院挂号发现的。4月份的时候拖欠了三个月工资，每次问都是今天发明天发的，后来就来了一句：我不发咋地，还能上吊啊。真是长见识了！现在申请劳动仲裁已经开完庭等着强制执行！老板丝毫不懂得尊重员工！对了，公司所有员工都没有签订合同！

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  • 存在问题

    拖欠工资严重，辞职的人的工资没有想结的想法，董事长还一脸无所谓，领导从上到下都是盲目自大，跨行业不懂乱指挥

  • 详细描述

    拖欠工资严重，辞职的人的工资没有想结的想法，董事长还一脸无所谓，领导从上到下都是盲目自大，跨行业不懂乱指挥

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