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公司制度过于规范
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办公桌上除了电脑配套东西及笔记本一律不让放；离开座位椅子不端正罚款30，穿短裤、拖鞋、裙子罚款100；必须转发微信推广，否则罚款200；看见老板不喊直接辞退；公司单休，节假日需听从安排去派发传单，包括技术人员
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老板太能忽悠
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老板姓高，成都婚庆协会副会长理由：老板太忽悠，急用人时狂招人，不用人时就开除，老板不懂技术，总是指指点点说什么架构，做个企业站需要毛线架构哇，有项目就招人没项目就开除。
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卸磨杀驴，加班，制度超级不人性
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卸磨杀驴，迟到1分钟扣10元，扣双倍，迟到半小时扣当天三倍工资，旷工一天扣3天工资，加班不算加班，单休。绩效无故乱扣，人事是个大水逼招聘消息90%假什么六险一金其实只有社保迟到1分钟扣20迟到3次扣工资的3%，承诺的事百分之90假，然后离职申请上原因人事逼着离职人员写赶进度不适应不能写实情，人事给谈的工资里面包括了30%的绩效然而每月绩效扣几大百就是谈的工资每月扣，每晚加班到11点算早一般的12点-1点，这样都不算加班是赶进度
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恶意辞退员工再招新员工
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招了新员工，三个月，就把人辞退了，老板是川大老师，公司全部是研究生，一个月500,外面招来的，一般不转正，项目需求的话，就会转正，但是，我和另外一个师兄转正后，今天被辞退了，说是公司资金周转不开，但是上礼拜我们刚刚集体帮助公司通过了cmmi认证，昨天宣布认证通过，国庆过后研一新生就来了，项目也不紧张，我们三个外面招来的人就被辞了，一个写需求文档妹儿和前端，他们也不缺人，有研究生被捏在手里的，他们要拿毕业证，只是我们的人，不要上当了
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拖欠工资、拖欠社保
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老板周朝江！拖欠工资、拖欠社保不交、需求无厘头、6个月没发过工资，开除测试，开除产品经理，人事都走了，还好意思说人家自己走，明明就是被开除，让会计去做运营，关键是开了人还没给一分钱。
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恶心的公司
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一家极其恶心的公司，每天早上喊口号，各种扣钱，迟到扣钱没有补卡的机会，工牌没带扣50，一个bug扣200，经常通宵，说的加班费都是假的，单休，调休2天以上要扣工资，基本加班都没有加班费，晚上干到9点才有一份饭，干到11点才15块的车费，而且必须打车。产品不愿意花钱推广，每个员工都要去发，一人拉100个，必须人家消费你才能算，没拉到100个罚款。最低等级的社保公积金。每个月莫名其妙多扣好几百。说的早上9.30，实际上必须9.15，没到就扣50。 周一早上必须9点以前到。试用期7天没钱，通过试用期要背一堆公司的企业文化，就是各种口号。
转正要6个月。
40的绩效，每天6.5工时，实际上每天都是工作12小时
离职没有绩效
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老板势力，无诚信
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与深圳橙立科技有限公司是同一家，该公司人员流动极大，老板势力的很，办入职手述的人态度极差，制度烂到没边，毫无诚信可言的一个公司，建议不要去项目快做完了老板就裁员。
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无诚信，各种理由克扣工资不给
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老板胡德刚，法人胡大华（老板他老爸），恶意欺骗员工工资，一半用现金发放算绩效，按全部扣税处理，自己拿走交税部分根本就没交税，说有五险一金，但试用期不交五险一金一直找借口说下个月补缴，结果转正的补缴，没转正就不给交，自己走吧，走了工资也会少给你，找理由扣点，说的项目奖各种理由拖欠不给，加班算白加，一个月就作废，反正各种理由扣你工资，项目做完了，就找理由撵你走
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各种理由拖欠工资不给
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公司很坑，转正不会买五险，没事快到下班布置新任务还不给加班工资，拖欠工资，离职基本拿不到工资，喜欢玩套路，从合同到做事。自己走吧，走了工资也会少给你，找理由扣点，说的项目奖各种理由拖欠不给，加班算白加，一个月就作废，反正各种理由扣你工资，项目做完了，就找理由撵你走
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骗子公司，恐吓员工
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原名成都星拓华，老板陈奕文，骗子公司，拖欠离职员工工资，恐吓离职员工，承诺的东西都是假的，加班严重，还没有加班工资，原因是自己问题进度滞后，各种理由克扣员工工资