分类 深圳市 下的文章

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    拖欠2个半月工资，五个月未发

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    法人为盛根才，名下多家公司，建议天眼查规避所有名下公司，46楼现已经改为深圳十进制网络科技有限公司。
    老板文化程度不高，非技术导向公司。
    案件还在维权中，同行切记规避。

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  • 存在问题

    威胁员工、不给转正

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    试用期3个月，3个月后开始催HR给我转正，一直拖着，拖了20天，找我谈话以“试用期考核不及格“想要开除，且没有任何赔偿。试用期所有考核项我都按时完成，且超出！我提出要走劳动仲裁，HR就威胁不给办离职证明和在背景调查中使坏。老板叫曾尔阳。试用期工资8折。

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  • 存在问题

    威胁技术员工，强制通宵加班

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    1.真不建议来这里，没有人性的上班
    2.加班及其严重，没有午休，一天上到晚的班，技术人员及其苦逼，一个星期要通宵好几天，工资又不高
    3.老板没有人性，技术人员骂走了很多，有的骂的差眼泪，导致招聘不到人

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  • 存在问题

    9116，免费加班倒贴车费，偷税漏税，大量招聘实习生，正式员工过了试用期不给转正，试用期工资8折

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    1.晚上强制加班到10点半，10点半走了还说你没责任心
    2.晚上下班打车说好有报销，钉钉晚上7点自动打了卡，说你“打卡记录对不上财务不认，你就自己吃点亏咯”领导原话！
    3.工资分两张卡发，一万以内发内地银行卡，一万以上固定汇率发美金到香港银行卡，扣税只扣一万以内的，五险一金最多按一万算，周末加班加班费最多算8小时，可是实际周末上班至少加到晚上12点，最多按一万的月薪计算加班费，连续两天加班只能算一天有加班费，另外一天只能调休，当月有效，过期不补，但是根本就没有给你调休的机会！
    4.大量招聘实习生，规定实习生人数不能超过正式员工人数50%，实习生基本就是打杂的，拿快递、搬机器、没人带，就让你自己学习，规定有筛选制度，但是至今没有转正的实习生
    5.正式员工过了试用期不给转正，试用期工资8折，一句话老总不批就不给转，拖到你自动离职，最长转正的一个人做了6个月，因为同职位的另外一人受不了走了，才给他转！
    6.公司管理混乱，没有调薪制度，一年多，提了几次希望调薪，直属领导一句现在调薪太难了，老总不批的，直接拒绝。
    赋诗一首，有感而发
    云歌赋
    加班不给钱，努力没回报。吃力不讨好，还要被人叼。
    出差没油水，还要倒吃亏。领导盯加班，直属打报告。

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  • 存在问题

    想方设法逼你离职

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    老员工辞退了，新员工也熬不过试用期，以最低的价格招人做多的事情，深圳，设计师3k，低得离谱，事特别多，都是零散的繁琐的，没什么提升。

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  • 存在问题

    拖欠200多员工工资

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    2018年10月份开始拖欠员工工资，并且大规模进行变相裁员。拖欠员工人数达200多人以上，人均拖欠金额三万到八万元之间。公司老板是童云峰，名下55家公司，也是很有实力的大老板了。泉眼这家公司注册资本一亿元，成立三年多的时间也有一定的盈利。

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